Jövőképünk

Globális partnerré válni egy biztonságos, biztonságos és fenntartható világért.

A DEKRA 1925-ös alapítása óta gondoskodik a biztonságról. Ennek az alapvető emberi szükségletnek a kielégítésén több mint 45 000 munkatársunk dolgozik a világ 60 országában széles körű szakértelemmel, széleskörű szolgáltatásokkal és szenvedélyes elkötelezettséggel.
2015-ben - 90. születésnapunk évében - új korszak hajnalán álltunk vállalatunk történetében. Alapító atyáink küldetését a következő tíz évre stratégiai kurzusok keretében igazítottuk a jövő elvárásaihoz. Úton, munkahelyen és otthon - a DEKRA képzett szakemberei az élet minden kulcsfontosságú területén fokozott biztonságot teremtenek. A 100. születésnapunkra valóra kell válnia annak a víziónknak, hogy egy biztonságos és fenntartható világ globális partnerévé váljunk.

A jövőkép tartalma

A 2025-ös jövőképünk meghatározza modellünket, és öt elemet tartalmaz:
  • A képünk a jövőről A jövőképünk, a "Biztonságos világban élünk", az biztonság iránti emberi szükségleten alapul, és azt a törekvésünket képviseli, hogy következetesek legyünk az emberi biztonság iránti elkötelezettségünkben.
  • Jövőképünk "A biztonságos és fenntartható világ globális partnerévé válunk" leírja a jövőre vonatkozó törekvéseinket.
  • Küldetésünk "Biztosítjuk a biztonságot, a és a fenntarthatóságot" a társadalomban betöltött szerepünket írja le.
  • Vállalati alapelveink olyan stratégiai irányelvek, amelyekhez a vállalat igazodik.
  • Emberi értékeink a DEKRA valamennyi munkatársának mindennapi viselkedésére vonatkozó iránymutatásként szolgálnak.

Az üzleti területek

A biztonság mindenki számára alapvető szükséglet. Tudjuk, hogy a balesetek elkerülhetők. Ezért az élet három kulcsfontosságú területére koncentrálunk: az takra, a munkahelyekre és az otthonokra.
Küldetésünk
Küldetésünk világosan meghatározott: A biztonságot és a fenntarthatóságot a következők kölcsönhatásán keresztül biztosítjuk:
  • Technológia és berendezések
  • Szabványok és gyakorlatok
  • Szemlélet és viselkedés
Vállalati alapelveink
A hét vállalati alapelv segít bennünket jövőképünk megvalósításában. Ezek a következők:
  • Gazdasági siker
  • Növekedés
  • Ügyfélközpontúság
  • Globalizáció
  • Innováció
  • Integráció
  • Emberközpontúság
Alkalmazotti értékek
A munkatársi értékeink a DEKRA valamennyi munkatársának mindennapi viselkedését vezérlik. Ezek közé tartoznak:
  • Felelősség a biztonságért
  • Ügyfélközpontúság
  • Vállalkozói szellem
  • Csapatszellem
  • Integritás
További információ elérhető a jövőkép brossúránkon.