Mikortól van túl meleg a munkához?
A globális felmelegedéssel egyre gyakoribbak lesznek a hőhullámok, a forróság pedig a kül- és beltéri munkavégzést is megnehezíti. Melegben az ember kényelmetlenül érzi magát, gyengül a koncentrációja, hamarabb fárad, könnyebben hibázik, ami a bosszúságon túl bizonyos munkakörökben akár veszélyessé is válhat. A jelenséget szó szerint mindenki a saját bőrén tapasztalja, de a probléma egzakt formában is felvethető: mikor van „hivatalosan” is túl meleg a munkához? A kérdést Jörg Lobe, a DEKRA biztonsági és egészségvédelmi vezetője válaszolta meg.
A hőmérséklet figyelemmel kísérése a munkáltató felelőssége
A munkáltatóknak sok egyéb mellett kötelessége figyelni a munkavégzés helyének hőmérsékletére is. Mivel ez ‒ a páratartalommal együtt ‒ komolyan befolyásolja a dolgozók teljesítményét, a cégeknek nemcsak kötelessége, de érdeke is odafigyelni erre. A vonatkozó szabályozás ennél természetesen összetettebb ‒ mutat rá a szakértő, de a lényege röviden összefoglalható.
26 foktól már lépni kell
Ha egy munkahelyen ‒ legyen az kül- vagy beltéren ‒ a hőmérséklet eléri a 26oC-ot, már szükség van valamilyen intézkedésre. Azt, hogy mikor milyen lépésekre van szükség, mindig a munka jellege és a körülmények határozzák meg. Nyilvánvaló, hogy egy védőfelszerelésben dolgozó hegesztőnek vagy egy nehéz fizikai munkát végző építőipari, mezőgazdasági dolgozónak egészen mást jelent a 26oC, mint egy irodában vagy orvosi rendelőben. Kezdeti intézkedésként érdemes bekapcsolni a klímát vagy ventilátort, biztosítani a lehetőleg hűtött ivóvizet, illetve, ha arra van mód, engedményeket tenni az öltözködéssel kapcsolatban.
30 fok felett már mindenkit megvisel a hőség
Nagyjából 30oC-tól már öltözködéstől függetlenül majdnem mindenkinek melege van. Ilyenkor érdemes elgondolkodni a munkaidő vagy a műszakok eltolásán. A korábbi kezdés lehetővé teheti, hogy ne kelljen dolgozni a legmelegebb órákban. Kültéren célszerű árnyékolót szerelni a munkaterület fölé, illetve rendszeres hőszüneteket engedélyezni, ahogy az például az acéliparban teljesen megszokott.
35 fok felett már nem biztonságos a munkavégzés
Ha a munkaterület állandó hőmérséklete 35oC fölé emelkedik és nincs lehetőség a csökkentésére, a helyszín lényegében alkalmatlanná válik a munkavégzésre ‒ mutat rá a szakértő. Mindez egy korszerű irodai környezetben nem jellemző, de bizonyos iparágakban, szegmensekben, mondjuk elavult gyártócsarnokokban, üvegházakban vagy nyáron az építési területeken és sok más helyen nem olyan ritka.
A munkáltatói tudatosság kulcsfontosságú
„Az a benyomásom, hogy a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos tudatosság észrevehetően nőtt, különösen a munkáltatók körében. Ennek több oka is van. Egyrészt a munkavállalók aktívabbak, tudatosabbak, jobban odafigyelnek a saját jólétükre, így a megfelelő munkakörnyezet toborzási szempontból is fontossá vált. Ráadásul, ha fizikailag is jól érzik magukat, a munkavállalók sokkal produktívabbak és biztonságosabban dolgoznak – ami a nyári kánikulában különösen fontos.” – mutatott rá Jörg Lobe, a DEKRA biztonsági és egészségvédelmi vezetője.